一、工资拖欠多久就失效了
1、工资拖欠一年失效，仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。还在上班的，则不存在失效这一说法。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
二、工资拖欠怎么办
工资拖欠可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；
2、可以直接申请仲裁，仲裁费用200-300元，若胜诉则全部由公司负担；
3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容